Skal vakter mellom ekstravakter være likt fordelt?
Jente, 20
Hei. Jeg er en jente på 20 år som jobber deltid som sekretær. Jeg studerer også psykologi i tillegg. Jeg er ekstravakt, og da tar jeg de vaktene jeg har mulighet til å ta i forhold til studiet, og jeg takker nei til de som ikke passer. Men nå er det slik at det også er en annen ekstravakt på jobben, som får mer vakter enn meg. Skal det ikke være slik at vakter mellom ekstravakter skal være likt fordelt?På jobben er det slik at de avtaler vakter selv, og jeg føler jeg alltid blir undertrykt og sistevalget. Jeg har jobbet lengre enn henne. Jeg fikk også høre fra en kollega at lederen sa på et personalmøte at de ikke hadde behov for meg mer, siden jeg ikke tar mange vakter. Men jeg fokuserer jo på studiet mitt før jobben. Er det riktig av lederen å si sånn? Er det ikke slik at ekstravakter kan ta de vaktene som passer dem, og at lederen skal forholde seg til hvordan ekstravaktene kan jobbe? Jeg synes det er veldig dumt at lederen sa slik om meg foran alle de andre.
Svar
Hei
Det ligger innenfor arbeidsgivers styringsrett å tilby vakter til ekstrahjelperne i virksomheten etter eget ønske. 
Man har dessverre ikke fortrinnsrett til vakter selv om man har vært ansatt lengre. Du må i så fall være fast deltidsansatt eller ha det avtalefestet i din personlige arbeidsavtale. 
Når det kommer til vakter står du som ekstrahjelp fritt til å ta de vakter som måtte passe deg, men arbeidsgiver står altså også fritt på sin side til å fordele vaktene slik han/hun ønsker.
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 4.3.2019
Oppdatert: 4.3.2019
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål