Hva skal jeg gjøre når jeg må jobbe mer enn det som er lov?

Gutt, 15

Jeg har fått jobb på bakeri og har jobbet i tre lørdager til nå. Jeg fikk jobben pga. jeg tidligere hadde arbeidsuke der. Første og andre lørdagen fikk jeg opplæringen av en annen som jobber der fast, og vi gjorde "lørdagsoppgavene" sammen. Vi jobba i ca. 7 timer begge gangene. Den tredje lørdagen måtte jeg jobbe med "lørdagsoppgavene" alene, for da var opplæringa mi ferdig. Da jobba jeg fra ca. 06.50 til 16.10, ca. 9 timer. Det tok lengre tid på grunn av at jeg måtte gjøre oppgavene selv. Jeg er 15 år, og skolepliktig (går i 10.klasse) og jeg har lest på Arbeidstilsynets nettside at min arbeidstid ikke kan overstige 7 timer i døgnet på skolefrie dager. Jeg får helt sikkert ekstrabetalt, og sjefen min vil nok ikke kommentere på det, siden jeg er ny. En av mine kollegaer, to år eldre, har også måttet jobbe så lenge noen ganger pga. mye å gjøre. Jeg jobber bare én dag i uka. Hva skal jeg gjøre med dette? Tror at jeg etter hvert vil jobbe kjappere, siden jeg får mer erfaring etter hvert.

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei

Det stemmer: så lenge du er skolepliktig (det vil si: ikke ferdig med ungdomsskolen), kan du maks jobbe 7 timer på skolefrie dager. Se arbeidsmiljøloven § 11-2 bokstav b. Det er din arbeidsgiver som skal følge med på at du ikke jobber mer enn det.

At din arbeidsgiver ikke sørger for at du kan dra hjem etter 7 timers arbeid, er et brudd på loven. Hvis dette skjer igjen, kan du ta dette opp med verneombudet på arbeidsplassen eller direkte med arbeidsgiver. Hvis det ikke hjelper kan du varsle Arbeidstilsynet om dette.

Når man er ny på jobben og fersk i arbeidslivet, vil man i begynnelsen ofte bruker litt lengre tid på arbeidsoppgavene enn mer erfarne ansatte. Dette er noe arbeidsgiver skal ta hensyn til. Arbeidsgiver har en plikt til å sørge for at du ikke jobber mer enn 7 timer, også hvis det betyr at du ikke blir helt ferdig med alle arbeidsoppgavene i begynnelsen.

Relevante lenker:

Arbeidsmiljøloven: https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/arbeidsmiljoloven/

Vår temaside ungdom i arbeid: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/tilrettelegging/ungdom-i-arbeid/

Vår temaside om arbeidstid for personer under 18 år:
https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/tilrettelegging/ungdom-i-arbeid/arbeidstid-for-personer-under-18-ar/

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Besvart: 14.5.2019

Oppdatert: 14.5.2019

Fikk du svar på det du lurte på?