Arbeidskontrakt og arbeidstid

Jente, 14

Hei jeg er en 14 år gammel jente som fyller 15 senere i år. Jeg har fått meg jobb på en liten milkshake sjappe der jeg bor. Hun som driver det virker ikke helt som hun har helt orden. Meg og vennina mi har jobbet her i kanskje litt mer enn 1 1/2 måned og har enda ikke fått kontrakten. Hun sier alltid hun har den men gir den aldri når vi spør. Vi jobber også helt aleine når vi er der, hun er der ikke engang og vi sitter i både kassen og stenger. Vi har ikke fast tid men hun ber oss jobbe hvertfall 5-10 timer i uken. Om skoledagene ender jeg av og til opp med å jobbe 5 timer men jeg har hørt at jeg egentlig kun kan jobbe 2 timer når jeg er så ung og det er en skoledag. Jeg blir veldig irritert og mister interressen til å jobbe der. Vi vet ikke hvor mye vi tjener engang. kan noen gi meg hjelp eller fortelle meg hvor mye jeg egentlig kan jobbe osv? takk på forhånd.

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei

Alle arbeidstakere skal ha arbeidsavtale, den skal være klar så snart som mulig og senest en måned etter at du har startet i jobben. Du har helt rett i at det er regler for hvor mye du kan jobbe. Du skal ikke jobbe mer enn 2 timer pr. dag og 12 timer pr. uke når du har undervisning. I uker med skolefri kan du jobbe 7 timer pr. dag og 35 timer pr. uke.

Du kan lese mer om arbeidsavtale og arbeidstid for ungdom på vår hjemmeside. Dersom arbeidsgiveren din ikke ordner opp i forholdene, kan du sende tips om dette til Arbeidstilsynet via vårt tips skjema. Vi kan pålegge arbeidsgiver å følge reglene.

Vår temaside om arbeidsavtale: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/arbeidsavtale/

Vår temaside om ungdom i arbeid: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/tilrettelegging/ungdom-i-arbeid/

Vårt tips-skjema: https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/tips/

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Besvart: 7.6.2019

Oppdatert: 7.6.2019