Gjennomsnittsberegning av arbeidstiden

Gutt, 20

Hei. 1. Firmaet jeg jobber i krever at vi skal skrive under på en avtale som tilsier at Overtidsbetaling starter først etter 10t/dag eller 48t/uke. Alminnelig arbeidstid er 8t/dag og 40t/uke. Hvilken fordeler og ulemper kan dette ha? 2. Sist uke jobbet jeg 47t, uten mulighet til å avspasere og uten noe overtid. Hva mener dere er riktig? Jeg syns det virker rart at jeg noen uker skal jobbe mellom 1 og 8 timer "gratis". Må legge til i punkt 2. at vi i enkelte uker ikke får fulle uker (40t) pga manglende oppdrag, og at på vinterstid ikke er hensiktsmessig å jobbe, så da får vi gjerne noen fridager her og der. Gjør dette opp for å ikke få overtidsbetalt f.o.m 40t? 3. I tillegg tjener 1 av mine kollegaer 49000.- fast brutto pr mnd, mens vi andre 5 tjener 40000.- brutto pr mnd. Vi jobber like mange timer, utfører eksakt det samme arbeidet. Eneste forskjellen er at han har vært i firmaet 2 år lenger enn oss andre. Kan vi kreve samme lønn? Takker for svar!

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei

Arbeidsmiljøloven § 10-5(1) åpner for at arbeidsgiver og arbeidstaker kan inngå avtale om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden. Da kan en jobbe inntil 10 timer pr. dag og 48 timer pr. uke mot at en i andre perioder jobber mindre/har fri. Dette kan en avtale i inntil 52 uker, i løpet av den tiden kan en i gjennomsnitt ikke jobbe mer enn 40 timer pr. uke og 9 timer pr. dag som er alminnelig arbeidstid.

Når en arbeidstaker har avtale om gjennomsnittsberegning vil ikke retten til overtid slå inn før etter 10/48 timer.

Lønn avtales mellom arbeidsgiver og arbeidstaker som en del av den skriftlige arbeidsavtalen. Er du ikke fornøyd med lønnen din, må du prøve å forhandle med din arbeidsgiver om bedre lønnsvilkår.

Relevante lenker:

Vår temaside om gjennomsnittsberegning: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/arbeidstid/gjennomsnittsberegning/

Vår temaside om overtid: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/arbeidstid/overtid/

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Besvart: 13.3.2019

Oppdatert: 13.3.2019