Spørsmål og svar

Kan jeg miste jobben av å bli anmeldt og havne i fyllearresten?

Jente, 20

Hei. Jeg jobber som barne- og ungdomsarbeider på en skole. Jobben jeg gjør der er veldig bra. Men jeg føler jeg lever et dobbeltliv. I helgene fester jeg mye og drikker mye alkohol. Ofte mer enn jeg bør. Når jeg drikker gjør jeg en del dumme ting som jeg angrer på dagen etter. Vi har hatt politiet på besøk flere ganger pga nach og høy musikk. Her om dagen ville jeg snakke med en «venn» av meg, som ikke ville snakke med meg. Jeg ringte på flere ganger og lot han ikke være selvom han ba meg dra. Dette var på natta. Til slutt ringte han politiet og de kom. De la meg i håndjern og tok med meg til legen. Der ble det bestemt at jeg måtte være innendørs frem til klokken 8 dagen etter. Jeg ble kjørt hjem, men dro ut igjen med venninna mi. Politiet fant ut dette og vi begynte å diskutere. De ga meg en siste advarsel før fyllearresten. Spørsmålet mitt er hvor langt må det gå før jeg eventuelt mister jobben min? Kunne jeg mistet jobben av en anmeldelse og fyllearresten? Jeg blir så gal av alkoho

Svar

Hei!

Vi er to stykker som vil svare deg på spørsmålet, en helsesykepleier og en jurist som kan svare deg på hva som er lovlig og hva som skal til for å miste jobben du har. 

Svaret fra jurist: 

Opplæringsloven § 10-9 krever at den som skal ansettes i skolen, må legge frem politiattest etter reglene i politiregisterloven § 39.

Opplæringsloven har imidlertid ingen regler om at politiattest kan kreves av en person som allerede er ansatt eller utfører oppgaver i grunn- eller videregående skole. Kravet er knyttet til ny ansettelse. Dette innebærer at arbeidsgiver ikke har hjemmel til å innhente attest for personer som allerede er ansatt.

Både arbeidsmiljøloven og straffeloven inneholder imidlertid bestemmelser om hvilke følger straffbare forhold kan få for et arbeidsforhold.

En arbeidstaker kan bli sagt opp som følge av arbeidstakers egne forhold. Dersom du blir dømt for et straffbart forhold, og arbeidsgiver finner ut av det, vil arbeidsgiver kunne si deg opp på grunn av forholdet dersom det er alvorlig nok. Hvor grensen vil gå er i utgangspunktet vanskelig for meg å ta stilling til, for dette vil komme an på flere faktorer. Det er imidlertid en grunn til at det kreves politiattest ved nye ansettelser, og jeg vil derfor anta at dersom du blir funnet skyldig i brudd på de straffebestemmelsene som er oppramset i politiregisterloven § 39, så vil dette kunne være grunn for oppsigelse.

Det følger videre av straffeloven § 56 at den som har begått en straffbar handling som viser at vedkommende er uskikket til eller kan misbruke en stilling, virksomhet eller aktivitet, kan, når allmenne hensyn tilsier det fratas stillingen eller retten til for framtiden å ha en stilling eller utøve en virksomhet eller aktivitet.

Svaret fra helsesykepleier:
Først og fremst er det bra at du selv forstår og innser at det du har gjort ikke er greit. Dette er det første steget på å faktisk endre på deg selv når du drikker alkohol. 

Mange kan oppleve at alkohol gjør de både mer vågale og utagerende. Det er veldig ulikt fra person til person hvordan alkohol påvirker oss. I ditt tilfelle høres det ut som du kan ha god hjelp i å faktisk lage deg noen egen regler når du skal feste og drikke alkohol. Under kommer noen forslag til hvordan du kan få det bedre fremover:

  • Forsøk å planlegge hvor mye du skal drikke, og hold deg til dette. 
  • Avtal gjerne med en venn at du skal holde deg til en viss mengde slik at du opplever å ha kontroll, men samtidig kan ha det fint og gøy. 
  • Snakk gjerne med noen du stoler på når du er edru. Fortell hva du opplever og hva du har gjort i påvirket tilstand. Det vil hjelpe deg til å bli mer bevisst og klar over hva som skjer med deg. 
  • Forsøk å ha helger der du ikke drikker alkohol. Da er det fint å ha andre planer. Det kan for eksempel være å reise et sted, overnatte ute, være med noen du vet ikke skal feste. Dette for at du også kan oppleve at det er helt ok uten alkohol også. 

Vennlig hilsen juristen og helsesykepleier i ung.no 

Besvart: 22.10.2019

Oppdatert: 22.10.2019

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål