Arbeidsplan og minstelønn

Jente, 20

Hei! Jeg er 20 år og jobber på en cafe som ikke tilhører noe kjede. Her følger de ikke tariff og jeg er kun ekstrahjelp. Jeg jobber 2-3 ukedager i uken og 2-3 helger i måneden. Fra oktober til desember har jeg jobbet hver lørdag fra 13.30-20.00. I tillegg har jeg sagt ja til å jobbe julaften, men sjefen har endra vakta mi der 3 ganger. Først var det fra 11-16, så fra 11-17 og nå fra 9-17. Trodde loven sa at alt måtte stenge kl 16. Eller er det egne regler for cafeer? Kjenner jeg blir skammelig irritert når sjefen min hele tiden endre på vaktene mine mtp. jeg i tillegg går på påbygg på vgs. Jeg har til og med fått beskjed om at jeg ikke burde lage så mye planer mtp nå er jeg i arbeidslivet og når man er i arbeidslivet så er det slutt på å lage planer hele tiden.

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei

Jobber du til ulike tider fra dag til dag eller uke til uke, skal arbeidsgiveren din lage en arbeidsplan som viser når du skal være på jobb. Arbeidsplanen er en del av arbeidsavtalen og skal som hovedregel være ferdig to uker før den skal brukes. Se arbeidsmiljøloven § 10-3. Arbeidsmiljøloven har ikke bestemmelser om når en virksomhet må stenge på juleaften.

Når du jobber i kafe så gjelder forskrift om tariffavtale for overnattings-, serverings- og cateringvirksomheter. Den inneholder blant annet bestemmelser om minstelønn som gjelder for alle som jobber i kafe, du finner mer informasjon på vår temaside om minstelønn.

Arbeidsmiljøloven: https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/arbeidsmiljoloven/

Minstelønn: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/minstelonn/

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Besvart: 10.12.2019

Oppdatert: 10.12.2019