Lønn etter arbeidsavtale
Jente, 19
Hei, jeg fikk meg nylig en jobb via en nær-kontakt og har jobbet der i sånn ca.2 måneder. Sjefen sa at han ikke betaler for opplæring og at første lønn blir ca.120 kr og det sa jeg greit til. Jeg fikk 14-30 dagers opplæring før jeg selv begynte å gi opplæring til en ny ansatt. Jeg fikk beskjed nå av sjefen at jeg må få mer opplæring og at jeg har kan kun skrive inn timer når jeg er alene. Er det greit av sjefen å gjøre jeg trenger hjelp? Blir jeg scamma jeg jobber hverdag nesten men de 5 timene jeg jobber med sjefen får jeg ikke lønn for og det er helt jwl. Jeg har begynt å gå i deperesjob og stressmodus av det?
Svar
Hei
Du vil som hovedregel ha rett til lønn etter avtale. I mange bransjer er det tillatt å inngå avtale om å jobbe uten lønn i for eksempel opplæring, men det er ikke vanlig at denne opplæringen da går over lang tid. Du bør sjekke hva arbeidsavtalen din sier, den skal inneholde informasjon om blant annet lønn.
I noen bransjer er det bestemmelser om minstelønn, jobber du innenfor en av disse bransjene, er det ikke tillatt å jobbe uten lønn. Her finner du oversikt over hvilke bransjer det gjelder: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/minstelonn/
Her finner du mer informasjon om arbeidsavtale, og hva den minst skal inneholde: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/arbeidsavtale/
Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet
Besvart: 20.9.2021
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål