Lønn

Hei

Dersom det allerede er inngått avtale om arbeid og arbeidsgiver avlyser timer, vil du som utgangspunkt ha rett til lønn etter avtale. Det vil derimot stille seg annerledes dersom du er tilkallingsvakt o.l. til vanlig, og det ikke blir satt opp vakter pga. for eksempel korona. Da vil du som utgangspunkt ikke har rett til lønn, selv om det er nærliggende at dersom situasjonen ikke hadde oppstått ville du fått arbeid.

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)