Kan arbeidsgiver korte inn avtalte vakter uten å si ifra?
Gutt, 20
Hei, jeg lurer bare på om arbeidsgiver kan korte inn vaktene mine én dag før vakten starter uten å si i fra? Altså, det er litt lite å gjøre til tider på jobb, jeg er ansatt som tilkallingsvakt, så av og til ser jeg at arbeidsgiver tar vekk 3 timer i starten av vakten pga. dette. Jeg jobber da innen for de samme tidene, men problemet er jo at jeg får bare betalt for 5 timer i stedet for 8. Har jeg noe krav her?
Svar
Hei,
Har du som tilkallingsvikar fått tilbud om og takket ja til en vakt på 8 timer, har du vanligvis krav på lønn for 8 timer, selv om arbeidsgiver sender deg hjem tidligere/lar deg starte senere.
En avtale om en vakt på en bestemt lengde er i utgangspunktet en bindende avtale. Normalt sett har du krav på lønn for arbeidstiden som var avtalt på forhånd.
Men her er det viktig å dobbeltsjekke hva som står i din arbeidsavtale. Står det noe som "arbeidsgiver forbeholder seg retten til å avlyse/korte inn avtalte vakter med frist X uten rett på lønn for de avlyste timene" eller noe i den dur? Hvis du har en slik setning i din arbeidsavtale har du godtatt at dette kan skje da du skrev under på arbeidsavtalen.
Står det ikke en slik type setning i din arbeidsavtale, vil du kunne kreve lønn for alle avtalte timene dere ble enige om på forhånd, selv om det senere viser seg at du jobbet mindre.
Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 9.8.2022
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål