Hvor går grensen for å få oppsigelse?
Jente, 19
Hei! Jeg har jobbet deltid i butikk i et halvt år nå. Føler at jeg litt for ofte gjør feil, som feks at jeg tok inn en retur av et plagg, hvor lappen var tatt av men knytt på igjen (sjekket ikke dette, og butikken er ganske streng på det), og litt andre ting som også har ført til noe økonomiske tap for butikken. Så jeg lurer på hvor mye som egentlig skal til for at jeg kan få sparken? Prøver selvsagt å forbedre meg, men noen ganger glemmer jeg ting. Hvis jeg gjør enda flere slike feil, kan jeg bli sparket for det?
Svar
Hei!
Det skal i utgangspunktet mye til for å få oppsigelse. Normalt vil man først få en muntlig og/eller skriftlig advarsler fra arbeidsgiver i forkant, slik at man får mulighet til å forbedre seg.
Hvis du er i prøvetid er det nødvendigvis litt lavere terskel for å få oppsigelse, men også i slike tilfeller må arbeidsgiver eventuelt kunne dokumentere saklig grunn. Se arbeidsmiljøloven § 15-7.
Bare gjør ditt beste og prøv å lære deg noe nytt hver dag, så vil nok småfeil etter hvert unngås.
Vår temaside om oppsigelse.
Med hilsen
Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med Ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar i denne e-post kun er veiledende kortinformasjon.
Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00.
Besvart: 1.6.2022
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål