oppsigelsestid i kontrakt

Hei

Det følger av Arbeidsmiljøloven at dersom ikke annet er avtalt så er det lovens bestemmelse som gjelder. Det betyr at du har en måned oppsigelsestid, og denne begynner den 1. måneden etter at du har sagt opp. Det vil si at dersom du gir din oppsigelse idag vil du være ansatt ut september måned. Men du kan og snakke med din arbeidsgiver å høre om dere kan bli enige om at du du slutter på et tidligere tidspunkt. Det er fullt mulig å inngå en slik avtale hvis dere begge er enige. Men hvis dere ikke blir enig så er det lovens bestemmelser som gjelder. 

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)