Oppsigelse

Hei

Du må si opp skriftlig, når det gjelder oppsigelsestid så skal det være avtalt i din arbeidsavtale. Etter loven plikter du å jobbe ut avtalt oppsigelsestid, men får du en avtale med arbeidsgiver om å slutte tidligere, så vil det være greit. Dersom du slutter før din oppsigelsestid er ute, og uten avtale med arbeidsgiver, så åpner loven for at arbeidsgiver kan gjøre trekk i lønn og feriepenger (Arbeidsmiljøloven § 14-15(2)e)

Anbefaler at du forsøker å snakke med din leder om mistrivselen din, kanskje kan dere finne en løsning som gjør at du kan fortsette i jobben.

Du kan lese mer om oppsigelse her: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/oppsigelse/

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)