Arbeidsavtale og oppsigelse
Gutt, 19
Hei. For litt under 2 år siden så skrev jeg under på en kontrakt med min arbeidsgiver. Men mens jeg har jobbet så har jeg aldri skrevet under på en ny kontrakt på snart 2 år. Og nå prøver jeg å gi opp min oppsigelse og min arbeidsgiver sier at kontrakten enda er gyldig. Det jeg lurer på er denne kontrakten faktis enda gyldig og om den ikke er betyr det at jeg kan si opp under oppsigelsesperioden
Svar
Hei
Det er ikke et lovkrav at en arbeidsavtale må fornyes innen en gitt tid, med mindre det skjer endringer i avtalen, eller at avtalen har en sluttdato. Du vil ha oppsigelsestid etter det som er avtalt i din arbeidsavtale. Sier ikke den noe spesifikt om oppsigelsestid så gjelder arbeidsmiljølovens bestemmelser som er 1 måned fra den første i påfølgende måned. Det betyr at om du leverer en skriftlig oppsigelse i dag, så er du forpliktet til å jobbe ut juli, med mindre du får en avtale med arbeidsgiver om å slutte tidligere.
Du kan lese mer om oppsigelse her: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/oppsigelse/
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 3.6.2020
Oppdatert: 3.6.2020
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål