taushetsplikt i arbeidsforhold
Gutt, 19
Hei. Jeg var sen på jobb en dag jeg skulle åpne butikken. Sjefen min visste det og jeg tenkte at dette var mellom meg og han. Når sjefen kommer på jobb så var det helt ok stemning, jeg var veldig flau og hadde hodet ned og bare gjorde jobben min. Så kommer en venn av han for å ta en kaffe med sjefen min. Når de kommer tilbake til butikken så spør vennen til sjefen meg «Kom du for sent på jobb i dag?». Og jeg svarer «Hvordan vet du det?». Og han svarer «....... sa det nå mens vi drakk kaffe». Jeg hadde akkurat kommet litt over flauheten og prøvd å glemme det litt. Mine spørsmål er da, har sjefen min lov til å fortelle private ting som skjer med meg på arbeidsplassen til en venn? Har han brudt taushetsplikten? Og har jeg rett til å klage på det han gjorde?
Svar
Hei
En sjef har taushetsplikt når det kommer til private og personlige saker hos en ansatt. Men dette følger ikke direkte av et lovverk men av arbeidsavtale, at det står i sjefens egen arbeidskontrakt at han har taushetsplikt når det kommer til personlig forhold hos en ansatt. Du finner mye informasjon på nettet hvis du googler taushetsplikt. I dette tilfellet kan det være at din sjef ikke oppfattet at du ble flau over det som hadde skjedd og heller ikke tok det så alvorlig, og dermed fortalte han det til en venn, selv om det ikke er greit. Om du vil ta dette opp med din sjef og forklare at du ble flau og syns det var ubehagelig må du vurdere selv, men det kan jo kanskje være greit å nevne det.
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 10.12.2020
Oppdatert: 10.12.2020
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål