Hvem bør jeg bruke som referanse?
Gutt, 19 år
SPØRSMÅL
Hei, jeg jobbet på matbutikk i et halvt år. Stilte alltid opp, jobbet bra med det jeg skulle osv. Et tilfelle måtte jeg dra fra vakten min pga. familiekrise. Dette likte ikke sjefen min og jeg fikk ingen vakter deretter. Når jeg var syk ga han meg dårlig samvittighet for det også. Jeg fikk heller ikke sykepengene jeg hadde krav på. Når jeg sluttet måtte jeg kontakte sjefen min angående sykepenger og han var veldig vrang. Jeg måtte kontakte nav osv. Fikk tilslutt sykepenger, men sa ifra at jeg syntes det var dårlig hvordan han behandlet meg. Jeg var ikke frekk, bare sa ifra. Nå skal jeg søke på lærlingplass og sjefen min er referanse. Jeg var på intervju og alt gikk fint til de skulle ringe for referanse. Her har han sagt mye dumt og det gjorde at jeg ikke fikk plass. Må jeg lyve på cv for å få jobb pga jeg hadde familiekrise en gang på min tidligere jobb? Og dette skal min tidligere sjef basere mine fremtide jobber på? Synes dette var teit siden jeg ikke kan styre dette.
SVAR
Besvart: 15.08.2022, 13.32
Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.
Hei
Så leit å høre at du har havnet i en slik situasjon. Det forstår vi kan være vanskelig og frustrerende.
Selv om du har avsluttet arbeidsforholdet på en god måte har du dessverre ikke noen garanti for at det kun kommer fram positiv informasjon fra den tidligere sjefen din hvis han skal være din referanse.
Framtidige arbeidsgivere vil kontakte de personene du selv har oppgitt som referanser på CV-en din for å bli litt bedre kjent med deg, og en referanseperson kan hjelpe deg å få jobb eller lærlingplass ved at de snakker positivt om deg og hvordan du er på jobb.
Du kan selv velge hvem du vil bruke som referanse, og du derfor bør forsøke å finne personer som du tror vil si positive ting om deg. Du kan for eksempel vurdere om du vil be en annen kollega på den tidligere arbeidsplassen være referanse i stedet for sjefen. Det trenger heller ikke nødvendigvis kun å være tidligere arbeidsgivere som er referanser. Du kan også spørre en voksenperson som kjenner deg fra en eller annen profesjonell sammenheng. Det kan for eksempel være en lærer, en trener eller en rådgiver. Mange lærere og trenere synes det er fint å være referanse for ungdom de kjenner, så spør gjerne noen av dem.
Lykke til videre!
Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)