Spørsmål og svar

Får jeg feriepenger både fra min faste jobb og sommerjobben?

Gutt, 18

Hei! Jeg lurer på om hvordan det er med feriepenger. Jeg har nå en fast jobb som jeg også fikk feriepenger fra i fjor, og får nok nå til sommeren. Jeg skal nå jobbe i kommunen i sommer i 8 uker 100% stilling. Når disse 8 ukene er ferdig så skal jeg tilbake til min "faste" jobb. Til neste år, har jeg da rett på feriepenger fra både den "faste" jobben OG sommerjobben i kommunen? og blir dette da evt utbetalt som 1 eller 2 feriepenge-lønninger? Vet ikke om dette var innen "Lov og rett" men jeg håper på et fint svar:) Ha en strålende dag videre, med vennlig hilsen gutt18

Svar

Hei,

Ja, du tjener opp feriepenger i begge jobbene. Når og hvordan du får utbetalt feriepengene dine kommer an på om dette er to forskjellige arbeidsgivere eller den samme.

  • Dette gjelder to forskjellige arbeidsgivere
    Fast jobb
    Når du har en fast jobb, utbetaler din arbeidsgiver feriepengene dine året etter at du opptjente dem. Så feriepenger opptjent i 2021, utbetales i 2022. Det mest vanlige er å få feriepengene utbetalt i en bestemt måned hvert år, f.eks. juni.

    Midlertidig jobb (sommerjobb)

    Når du har en midlertidig jobb, skal arbeidsgiver utbetale feriepengene når du slutter. Nærmere bestemt: siste lønningsdag før du slutter. Så jobber du f.eks. i juli og august 2022 og får utbetalt lønn den 12. i måneden, kan du forvente feriepengene fra denne jobben utbetalt den 12. august 2022. I noen tilfeller kan ikke arbeidsgiver beregne hele feriepengegrunnlaget innen du slutter. I så fall kan dette beløpet utbetales i forbindelse med det avsluttende lønnsoppgjøret. Se ferieloven § 11(3).
  • Dette gjelder to jobber hos samme arbeidsgiver
    Hvis din faste jobb er hos samme kommune som din sommerjobb, vil feriepengene fra sommerjobben også bli utbetalt året etter. I så fall fortsetter du jo å jobbe hos samme arbeidsgiver. Hvordan regnskapsavdelingen i kommunen praktisk ordner utbetalingen (en stor eller to separate utbetalinger) er opptil kommunen å bestemme.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Besvart: 9.5.2022

Vi har valgt ut dette for deg

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål