Melde ifra om svangerskap til arbeidsgiver, hvordan?

Hei, og takk for at du skriver til oss.

Vi er selv usikre på hva din leder har ment her. Kanskje din leder tenker på reglene for når du må gi beskjed om du skal ut i foreldrepermisjon.

Informasjon hentet fra arbeidstilsynet.no:

"Arbeidstakere som vil ta ut permisjon, må varsle arbeidsgiver om dette på forhånd.

Arbeidstakere som skal ut i lovfestet permisjon i forbindelse med svangerskap, fødsel, omsorg og foreldrepermisjon, skal varsle arbeidsgiver snarest mulig og senest

• én uke i forveien ved fravær utover to uker
• senest fire uker i forveien ved fravær utover tolv uker
• senest tolv uker i forveien ved fravær utover ett år"

Det kan være ulike måter å melde ifra om permisjon på. Noen arbeidsgiver har laget et eget skjema du må fylle ut, andre godtar kanskje en e-post. Din leder må i så fall fortelle deg hvordan du skal melde ifra om at du tar ut permisjon.

Du må nesten spørre din leder, og be hen fortelle deg hvordan du skal melde ifra.

Ønsker deg alt godt videre!

Med vennlig hilsen

NAV, i samarbeid med ung.no