Gravid - hva gjør jeg i forhold til jobb?

Hei!

Vi er flere som svarer deg her.

Helsesykepleier

Gratulerer med graviditeten- du har en spennende tid i møte:-)

Det er opp til deg når du vil informere leder, men det er ofte en fordel å informere tidlig. Lederen din kan tilrettelegge i samarbeid med deg slik at du får arbeidsoppgaver som er tilpasset din graviditet. Hvis ikke lederen vet om situasjonen din er det vanskelig å ta hensyn. Selv om du synes det er litt ubehagelig er det godt å få sagt det. Ved å fortelle viser du at du har tillitt til din leder og du kan få tilpasset hverdagen din.

De fleste ledere i helsevesenet er vant til å få vite om graviditeter, ofte tidlig, og har ikke lov til å fortelle andre om det uten din tillatelse.

Jeg ville også informert den andre lederen slik at de har mulighet til å planlegge på lang sikt. De har kanskje behov for en vikar for deg når du har foreldrepermisjon.

Det kan være lurt for deg å ta kontakt med jordmor eller lege. Der kan du få svangerskapskontroller og hjelp til å vurdere hva som er lurt å gjøre.

Nav

Hvis du er frisk, men ikke kan fortsette å jobbe under svangerskapet fordi det kan medføre risiko for barnet, kan du søke svangerskapspenger.

Hvis det er din egen sykdom som gjør at du ikke kan jobbe, kan du ha rett til sykepenger

Dersom det er risiko for barnet, eller du selv blir syk - vil det være nødvendig å snakke med leder slik at dere sammen kan se på hva slags muligheter det er på din arbeidsplass.

Du har ingen plikt til å fortelle en potensiell arbeidsgiver at du er gravid når du søker ny jobb i Norge.
Når du er ansatt et sted må du informere arbeidsgiver senest fire uker før du skal ut i permisjon, dersom du skal ut i permisjon som varer mellom 12 uker og ett år - og 12 uker før dersom permisjonen er lengre.

For å ha rett til sykepenger fra Nav må du ha jobbet minst fire uker rett før du ble sykmeldt.
Du må også ha en årsinntekt som tilsvarer femti prosent av grunnbeløpet i folketrygden, det vil si 65 080 kroner.
For å beregne årsinntekten din bruker Nav gjennomsnittet av de tre siste månedene (inntektsmelding fra arbeidsgiver).

Dersom du er sykemeldt fra flere arbeidsforhold, må du ha en sykemelding for hvert arbeidsforhold.

Foreldrepenger erstatter inntekten din når du skal være hjemme med barnet ved fødsel.

Foreldrepengene skal dekke inntekten du vanligvis har, opptil 780 960 kroner (seks ganger grunnbeløpet).

Foreldrepengene dine regnes vanligvis ut fra gjennomsnittet av inntekten du har hatt i de 3 siste kalendermånedene før foreldrepengeperioden din starter.

Denne utregningen gjelder både hvis du er fast ansatt eller har varierende arbeidsperioder eller inntekter.

Lykke til videre med graviditeten:-)

Med vennlig hilsen NAV i samarbeid med ung.no

og helsesykepleier ung.no