Jeg er gravid og har en jobb med mye vold, utagering og tungt stell!

Jente, 20

Hei, jeg er på siste året på lærling, jeg jobber på en psykiatri avdeling og jeg er gravid i uke 3, har ikke snakket med legen enda men jeg tenker mye på barnet som jeg skal beholde mtp mye vold, utagering og tungt stell, når bør jeg si til leder at jeg er gravid, planen også var å søke jobb etter jeg er ferdig med lærlingen i april. Har jeg mulighet å få jobb selvom jeg er gravid eller burde jeg vente med å informere til leder? Hvordan er det med å være gravid i slik jobb? Kan man jobbe selvom man kan risikere å bli slått, legge pasientene ned, ha tunge løft? Takk for svaret på forhånd

Svar

Hei!

Gratulerer med graviditeten!

Jeg råder deg til å snakke med lederen din tidlig, slik at du skjermes for de mest utagerende pasienten. Arbeidsgiver har plikt til å tilrettelegge for gravide slik at de kan stå lengst mulig i arbeid. Er det ikke mulig å tilrettelegge og fosteret utsettes for fare ved du fortsetter i arbeid, kan du få svangerskapspenger. Les om det på NAV.no. Du kan også snakke med verneombud på jobben og jeg vil anta at det har jobbet gravide ansatte der før slik at de har litt rutiner for tilrettelegging.

Du må gjerne søke på jobb som gravid. Det er ikke lov til å diskriminere gravide i jobbsammenheng. Er du den best kvalifiserte har du rett på jobben selv om du snart vil gå ut i foreldrepermisjon.

Råder deg til å bestille time hos lege og jordmor. De kan også veilede deg med tanke på jobben din.

Lykke til videre!

Vennlig hilsen Jordmor ung.no

Besvart: 7.1.2025