Spørsmål og svar

Har erfaring, men får ikke jobben

Gutt, 16

Hei. Hvorfor er det slik at det er de som er gode til å snakke for seg, men som såvidt har noe relevant arbeidserfaring som får jobben og ikke de som er dårlige til å snakke for seg, men har mye relevant arbeidserfaring fra frivillig arbeid. Jeg har søkt på sommerjobb i Dyreparken Kristiansand 2 år på rad, men har fått avslag begge gangene. Jeg er kanskje ikke veldig god til å snakke for meg, men jeg har ganske mye relevant arbeidserfaring og har jobbet mye frivillig. Jeg syntes de ikke bare burde gi jobb utifra intervjuet og hvor god man er til å snakke for seg.

Svar

Det er frustrerende å søke jobb, men ikke få napp. Særlig når det er en jobb man har veldig lyst på og har brukt tid på å skaffe seg erfaring for å kunne gjøre.

Når det gjelder hva som teller for å få en jobb, så er det ofte helheten - både de kvalifikasjonene, utdanningen, erfaringene man har, og hvordan man opptrer på intervjuet. Skal man for eksempel jobbe med utadrettet service og ha med kunder eller folk å gjøre, så er jo det å være god i møter med andre en viktig egenskap.

Har du kommet til intervju, men så ikke gått videre? Her er noen tips til neste gang du er på intervju:

Øv deg også på å besvare spørsmål som kan dukke opp under selve intervjuet. Eksempler på slike spørsmål:

  • Hvorfor har du søkt jobben?
  • Hva kan du bidra med i jobben?
  • Hvorfor bør vi velge deg til jobben?
  • Liker du best å jobbe i team eller på egen hånd?
  • Hvilke arbeidsoppgaver liker du best?
  • Hvilke arbeidsoppgaver liker du minst?
  • Nevn 3 sterke sider ved deg selv.
  • Nevn 3 svake sider ved deg selv.
  • Hvordan takler du stress?

Eksempel på hvordan du kan forberede slike spørsmål:

På intervjuer hender det at man blir bedt om å si tre negative og tre positive egenskaper om seg selv. Dette blir man spurt om, for at arbeidsgiveren skal se om du har evne til å reflektere over bra og ikke fult så bra ting ved deg selv.

Når man skal nevne de negative egenskapene er det viktig at du legger det frem som en slags positiv ting også. F.eks: Jeg kan være pirkete, men dette fordi jeg er nøyaktig og ønsker kvalitet over arbeidet jeg leverer fra meg.

Poenget ar altså å få det negative til å fremstå som noe positivt. Videre er det viktig at du ikke bare ramser opp alle egenskapene, men at du begrunner det i en setning. Svar altså utfyllende. Du kan si alle slags egenskaper, så lenge du begrunner svaret ditt.

Når du møter opp til intervjuet bør du håndhilse med et skikkelig håndtrykk, smile, si navnet ditt tydelig. Vær høflig, og vis tydelig at du er motivert for jobben.

Du kan også oppsøke steder som hjelper ungdom, som JobbX for å få hjelp i jobbsøkingen. De har spesialisert seg på ungdom og jobbsøking. Derfor har de veldig mange tips i akkurat din situasjon, også hvis du sliter litt med å finne jobb. Jeg legger også ved noen artikler under svaret som det kan være fint å lese før du søker.

Lykke til, vi heier på deg!

Hilsen utdanningsrådgiveren, Ung.no

Besvart: 15.3.2023

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål