Skal på gruppeintervju og er stressa

Gratulerer med å ha blitt innkalt til intervju! Det betyr jo at du har det som skal til for å kunne få jobben. Det er helt normalt å være nervøs og spent før et intervju. Men det skal nok gå bra om du forbereder deg litt. 

Finn ut på forhånd hvor intervjuet skal være, så du ikke roter deg på bort når du prøver å finne fram på selve dagen du skal dit. Møt også presis. Spis skikkelig på forhånd så du ikke blir svimmel eller får lav energi. Ta på deg ordentlige og rene klær som viser at du tar intervjuet på alvor. Hvis du har laget noen notater som forberedelse før intervjuet, ta gjerne med deg disse også.

På forhånd er det lurt å sette seg inn i hva jobben går ut på, lære seg litt fakta om bedriften og liknende. Øv deg også på å besvare spørsmål som kan dukke opp under selve intervjuet. Eksempler på slike spørsmål:

• Hvorfor har du søkt jobben?
• Hva kan du bidra med i jobben?
• Hvorfor bør vi velge deg til jobben?
• Liker du best å jobbe i team eller på egen hånd?
• Hvilke arbeidsoppgaver liker du best?
• Hvilke arbeidsoppgaver liker du minst?
• Nevn 3 sterke sider ved deg selv.
• Nevn 3 svake sider ved deg selv.
• Hvordan takler du stress?

Eksempel på hvordan du kan forberede slike spørsmål:

På intervjuer hender det at man blir bedt om å si tre negative og tre positive egenskaper om seg selv. Dette blir man spurt om, for at arbeidsgiveren skal se om du har evne til å reflektere over bra og ikke fult så bra ting ved deg selv.

Når man skal nevne de negative egenskapene er det viktig at du legger det frem som en slags positiv ting også. F.eks: Jeg kan være pirkete, men dette fordi jeg er nøyaktig og ønsker kvalitet over arbeidet jeg leverer fra meg.

Poenget ar altså å få det negative til å fremstå som noe positivt. Videre er det viktig at du ikke bare ramser opp alle egenskapene, men at du begrunner det i en setning. Svar altså utfyllende. Du kan si alle slags egenskaper, så lenge du begrunner svaret ditt.

Når du møter opp til intervjuet:

Håndhils med skikkelig håndtrykk, smil, si navnet ditt tydelig. Vær høflig, og vis tydelig at du er motivert for jobben.

Et gruppeintervju er at man er flere som har blitt innkalt til å intervjues som skal sitte sammen og svare på spørsmål/løse noen små oppgaver. Ofte er man nok et sted mellom 4-8 personer. Alle skal jo høres og ha sjansen til å si noe. Du kan eventuelt ringe og spørre arbeidsgiveren om hvor mange som kommer på gruppeintervjuet og om dere vil få noen spesifikke spørsmål eller oppgaver dere skal løse. Det er fint å ringe for å avklare det man lurer på. Da virker du også som en som ønsker å forberede deg mest mulig.

I artikkelen under svaret får du tips til jobbintervjuet.

Masse lykke til vi heier på deg! 

Hilsen utdanningsrådgiveren, Ung.no