Kan jeg kreve høyere lønn etter at jeg ble 18 år?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Høyere lønn

Loven sier ikke noe om hva du skal ha i lønn når du jobber på et treningssenter. Dette er en bransje som ikke har lovbestemt minstelønn. Loven gir heller ikke rett til lønnsøkning når du fyller 18 år.

Anbefaler deg derfor først å sjekke om arbeidsplassen din har en tariffavtale. Spør gjerne arbeidsgiver eller tillitsvalgte.

Har treningssenteret en tariffavtale, kan du sjekke om den gir rett til høyere lønn når du fyller 18.

Har arbeidsplassen din ikke tariffavtale, er lønna di en ren forhandlingssak. Det betyr at du selv må prøve å forhandle deg frem til høyere lønn. Du kan be om en lønnssamtale med arbeidsgiver. Da gjelder det å finne gode argumenter for hvorfor nettopp du burde gå opp i lønn. Her er det lov å skryte av deg selv og det du har oppnådd de 14 månedene du har vært ansatt.

Sykepenger

Du kan ha rett til sykepenger fra Nav hvis du oppfyller disse generelle vilkårene:

• Du er medlem av folketrygden eller er EU/EØS-borger og jobber i Norge.
• Du er under 70 år.
• Du har fått en sykmelding fra lege, tannlege, kiropraktor eller manuell terapeut.
• Du er minst 20 prosent sykmeldt av den totale arbeidstiden din.
• Arbeidet må gi pensjonsgivende inntekt, det vil si inntekt du får som lønn og betaler skatt av.
  

For å ha rett til sykepenger fra Nav må du ha jobbet minst fire uker rett før du ble sykmeldt.
Du må også ha en årsinntekt som tilsvarer femti prosent av grunnbeløpet i folketrygden, det vil si 62 014 kroner.

Reglene for egenmelding gjelder innenfor arbeidsgiverperioden, de første 16 dagene.

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende. 

Med vennlig hilsen NAV i samarbeid med ung.no