Spørsmål og svar

Har jeg rett til lønn på høgtidsdager - og på dager med sykefravær?

Jente, 17

Jeg jobber som trener i et idrettslag (midlertidig ansatt- årlig fornyelse av kontrakt). Har jeg rett på lønn for timene mine hvis jeg blir syk, og idrettslaget må tilkalle vikar? Har jeg rett på lønn for helligdagene 1. og 17. mai når de faller på min arbeidsdag/timer?

Svar

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Rett på lønn for 1. og 17. mai:

Hvis disse dagene faller på ukedager du normalt skulle vært på jobb, har du krav på lønn for disse dagene. Du kan lese mer om dette regelverket i punkt VII i forskrift om lønn 1. og 17. mai.

Jobber du 1. og 17. mai, har du krav på både vanlig lønn og et tillegg. Lønnstillegget for 1. og 17. mai er det samme som du har krav på for søndager. Dersom det ikke er noen avtale eller tariffavtale som sier noe om lønnstillegget, så skal tillegget være minimum 50 % av den vanlige lønnen din.

Sykepenger

Du kan ha rett til sykepenger hvis du oppfyller disse generelle vilkårene:

  • Du er medlem av folketrygden eller er EØS-borger og jobber i Norge.
  • Du er under 70 år.
  • Du har fått en sykmelding fra lege, tannlege, kiropraktor eller manuell terapeut.
  • Du er minst 20 prosent sykmeldt av den totale arbeidstiden din.
  • Arbeidet må gi pensjonsgivende inntekt, det vil si inntekt du får som lønn og betaler skatt av.

Det er arbeidsgiver som har ansvar for å betale sykepenger de 16 første dagene - det er det som heter arbeidsgiverperioden.

Hilsen Marte i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.

Med vennlig hilsen NAV i samarbeid med ung.no

Besvart: 27.5.2024

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål