Har jeg krav på 50 % tillegg når jeg selv velger å jobbe 1. mai?

Gutt, 18

Jeg skal jobbe imorgen, 1 mai, og har fått inntrykk av at det er fastslått i loven at man skal få tillegg på minst 50% fordi det er en rød dag. Men sjefen min mener det ikke er tillegg fordi jeg selv velger å jobbe den dagen, altså jeg har spurt om å jobbe da, har det noe å si?

Svar

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Hvis du jobber 1. og/eller 17. mai, har du krav på både ordinær lønn og et tillegg. Lønnstillegget for 1. og 17. mai er det samme som du har krav på for søndager.

Sier arbeidsavtalen din ikke noe om søndagstillegg? Og har dere heller ikke en tariffavtale som sier noe om søndagstillegg? Da skal tillegget for 1. og 17. mai være minst 50 prosent av den vanlige lønnen din.

Det spiller ikke noen rolle om du selv har bedt om å jobbe 1. mai eller om det er arbeidsgiver som har pålagt deg å jobbe denne dagen. Reglene om lønnstillegg for arbeid på 1. mai gjelder uansett.

Les mer: Har jeg rett på lønn på røddagene i mai?

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Besvart: 2.5.2025