Får man fri fra jobben på 17.mai?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

17. mai (Grunnlovsdagen) er en offentlig høytidsdag i Norge, og det er vanlig at arbeidstakere har fri denne dagen. Dette reguleres av Lov om 1. og 17. mai som høgtidsdager. 17.mai er likestilt med søndager og søndagsarbeid er ikke tillatt med mindre arbeidets art gjør det nødvendig.

Likevel finnes det bedrifter og institusjoner som holder åpent på 17. mai, og i slike tilfeller kan arbeidsgiver pålegge ansatte å jobbe denne dagen.

Jobber du 17. mai, har du krav på både vanlig lønn og et tillegg. Lønnstillegget for 17. mai er det samme som du har krav på for søndager. Dersom det ikke er noen avtale eller tariffavtale som sier noe om lønnstillegget, så skal tillegget være minimum 50 % av den vanlige lønnen din.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.