Har en timelønn på 108 kr. Er det lovlig?

Hei

I Norge har vi bare 9 bransjer med lovbestemt minstelønn. Du har fått jobb i en bransje uten lovbestemt minstelønn. Loven sier altså ingenting om hvor mye du skal ha i lønn i denne jobben.

Du kan sjekke om bedriften har en tariffavtale. Tariffavtaler er avtaler om lønn og andre rettigheter mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerforeningene. Er du ansatt i en virksomhet som er bundet av en tariffavtale, vil du som ansatt også kunne være bundet av avtalen. Ta kontakt med arbeidsgiver eller tillitsvalgt for mer informasjon om aktuelle tariffavtaler på arbeidsplassen din.

Har bedriften ikke en tariffavtale, er lønnen din helt opp til forhandling mellom deg og arbeidsgiver. Er du misfornøyd med lønnen, kan du prøve å reforhandle din lønn. Da gjelder det å finne frem de gode argumentene for hvorfor du burde ha mer i lønn.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/