Dugnadsarbeid og arbeidstid

Hei, takk for at du tar kontakt.

Vanligvis vil ikke arbeid på dugnad anses som vanlig arbeid der arbeidsmiljølovens bestemmelser gjelder. En arbeidstaker som er under 18 år kan ikke jobbe mer enn 8 timer per dag og 40 timer per uke når det er snakk om et vanlig arbeidsforhold med arbeidsavtale.

Likevel er det sånn at en arrangør av en dugnad har ansvar for sikkerheten og helsen til de som utfører frivillig arbeid.

Selv om dugnadsarbeid ikke alltid klart faller inn under arbeidsmiljølovens bestemmelser, når det involverer ungdom under 18 år, må man fortsatt følge lovens krav om at arbeidet ikke skal være skadelig for ungdommens sikkerhet, helse, utvikling eller skolegang. Dette betyr at selv i frivillige og ikke-lønnede sammenhenger som dugnad, er det viktige begrensninger som må overholdes for å beskytte ungdom under 18 år. Det betyr at rigging i 10-12 timer for 16 og 17 åringer normalt ikke vil anses som forsvarlig.

Arrangøren av dugnaden har ansvar for sikkerheten til de som utfører frivillig arbeid, og et særlig ansvar for de som er under 18 år.

Her finner du generell informasjon om ungdom i arbeid: Barn og ungdom i arbeid - Arbeidstilsynet

Her finner du generell informasjon om frivillig arbeid: Frivillig arbeid (arbeidstilsynet.no)

Hilsen Kristin i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no