Kan arbeidsgiver fjerne oppsatte vakter?
Gutt, 19
Hei! Jeg jobber ca 45,25t i en uke i desember. Som ifølge min kontrakt: Jobber du over 40,50t iløpet sv en uke har du krav på overtidstilegg. Jeg er deltid. Spørsmålet mitt er: Kan arbeidsgiver fjerne disse vaktene senere? Må de si ifra før? Er overtidstilegg saklig grunn til å fjerne de? Hva må sjefen gjøre for at det er lovlig og ikke ulovlig, for arbeissvakter er vel bindene når jeg får de? :)
Svar
Hei, takk for at du tar kontakt.
Er du satt opp på en vakt, så er dette som hovedregel en bindende avtale. Det betyr at hvis vakten skulle bli avlyst, har du normalt sett likevel krav på lønn for vakten.
Men her bør du dobbeltsjekke arbeidsavtalen din. Står det noe der om at arbeidsgiver har rett til å avlyse vakter med en bestemt frist uten at du har rett på lønn? I så fall har du godtatt dette da du signerte arbeidsavtalen.
Det er ikke forbudt å fjerne en allerede oppsatt vakt, men spørsmålet er altså om du i en slik situasjon har krav på lønn for vakten eller ikke.
Mener du at du har krav på lønn for den avlyste vakten, men arbeidsgiver nekter å betale? Da finner du her en oppskrift på hvordan du kan kreve inn lønn.
Her finner du en mal på et kravbrev (se s. 22).
Hilsen Marte i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.
Besvart: 22.11.2023
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål