Spørsmål og svar

Jente, 17

Hei, i det siste når jeg har jobbet så føler jeg at det er dårlig arbeidsmiljø. I sommerferien skal jeg og familien reise til Marokko (hjemlandet) for å besøke familie. Så skal være borte 3/4 uker. Jeg har en deltidsjobb ved siden av skole. Jobber vanligvis fredager og lørdager (ekstra når det er ferier). I går når jeg var på jobb så fortalte jeg henne når jeg skal være borte i sommerferien, hun ble veldig sur og skuffa... Hun begynte å si at jeg burde ha fortalt om det før, men jeg viste ikke at vi skulle reise til Marokko før om noen dager siden bare. I tillegg begynte hun å si "De fleste ungdommer som jobber her tar aldri så lang ferie, tilåmed jeg kan så vidt ta 1 uke ferie". Så sammenligner hun meg med min andre kollega som også er på min alder, hun sier "*navn* skal bare ta 1 uke ferie og hun har fortalt om det før" greia er at *navn* skal på ferie med venner, jeg skal besøke familie og se min syke bestemor. DET ER IKKE DET SAMME. I tillegg slenger hun alltid kommentarer.

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Det høres overhode ikke noe ok ut å bli møtt på den måten du ble møtt på da ba om ferie, særlig fordi du skal besøke en syk besteforelder. At din leder trekker inn andre ansattes ferieplaner og sammenlikner deg med dem er heller ikke veldig profesjonelt.

Du har rett på ferie - også i en deltidsjobb. Arbeidsgiver skal i god tid før ferien avvikles diskutere tidspunkt med arbeidstakerne, men det er slik at det er arbeidsgiver som har siste ord dersom man ikke blir enig.

Kan du forsøke å få byttet vaktene du har i ferieukene, slik at du kan være med på familieferien likevel, men også får jobbet like mye som du var satt opp?

Du kan forsøke å snakke med leder om at du ikke trives, dersom du tror du klarer det. Om du ikke vil det, og fortsetter å mistrives, kan du eventuelt si opp jobben og finne deg en ny. Det er ofte er lettere å få en ny jobb mens man er i en jobb, så det kan være lurt å holde ut mens du søker etter nye. Men bare hvis det ikke går altfor mye utover hvordan du har det. Det skal stå noe om oppsigelsestid i arbeidskontrakten din. For deltidsansatte er denne ofte på en måned, men kan være lenger.

Jeg legger ved noen artikler under svaret som kan være fine å lese.

Masse lykke til - vi heier på deg!

Hilsen utdanningsrådgiveren, Ung.no

Besvart: 26.4.2024