Pensjon: Må arbeidsgiver spare til min pensjon? Hvilke rettigheter har jeg?
Gutt, 20
hei, tar friår og jobber i en mindre bedrift. jeg er eneste ansatte utenom noen på deltid. har 80% kontrakt men jobber i praksis 100%. får lønnsslipper hver måned. jeg ser at det blir trukket fra skatt, men ikke noe til pensjon. har heller ikke fått noe brev fra noen pensjonskasse som jeg har gjort i en tidligere jobb (stor bedrift). hvordan påvirker dette min fremtidige pensjon? hva har jeg rett på?
Svar
Hei
De fleste arbeidsgivere i privat sektor må opprette en pensjonsordning for sine ansatte.
Arbeidsgiver må for eksempel opprette pensjonsordning hvis foretaket har minst én arbeidstaker som ikke har eierinteresser i foretaket, og en arbeidstid og lønn som utgjør 75 prosent eller mer av full stilling.
Regler for dette ligger på skatteetaten.no.
Det er arbeidsgiver som har ansvar for å betale inn "Obligatorisk tjenestepensjon"(OTP).
Når du har krav på OTP, så skal beløpet være minimum 2% av det du har mottatt i lønn og feriepenger fra bedriften.
Dersom din arbeidsgiver betaler inn dette til en godkjent pensjonsinnretning (bank, livsforsikringsselskap, pensjonskasse, innskuddspensjonsforetak eller forvaltningsselskap for verdipapirfond), så vil de kunne bekrefte dette etter at beløpet er innbetalt.
Legger ved lenke til det som står på skatteetaten.no om "OTP - for deg som ansatt".
OTP - Obligatorisk tjenestepensjon - for deg som er ansatt – Skatteetaten
På skatteetaten.no ligger det også informasjon til arbeidsgivere om regler for OTP. Legger også med lenke til dette, slik at du kan se hvilke regler arbeidsgiver må forholde seg til.
OTP - Obligatorisk tjenestepensjon – Skatteetaten
Håper dette var til hjelp!
Hilsen Spleiselaget i samarbeid med ung.no
Besvart: 24.1.2024
Fikk du svar på det du lurte på?
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål