Hvor mye ferie har jeg rett på?
Gutt, 18
Hei. Jeg jobber som stuer på Gardermoen. Der startet jeg i februar med en 10% stilling frem til videregående var ferdig. Deretter fikk jeg en ny midlertidig kontrakt for sommeren (til og med august) på 100%. Nå er sommeren snart passert og jeg har skrevet under på enda en ny midlertidig kontrakt fra 1. september til og med 31. oktober. Mitt spørsmål er egentlig hva jeg har krav på av ferie? Jeg kommer jo til å få en kontrakt minst ut året også, men jeg kan vel ikke gå juni-januar på 100% uten å kunne få noe ferie. Også er det vel sånn at jeg ikke har krav på betalt ferie, stemmer det?
Svar
Hei
I ditt tilfelle har du rett til 25 virkedager ferie, etter loven er det 4 uker og 1 dag siden virkedager er mandag til og med lørdag.
Ferie er ulønnet fritid, det er feriepenger opptjent året før ferien avvikles som skal dekke lønnsbortfallet som oppstår, så om du ikke har opptjent feriepenger i 2022 så er ferien din uten inntekt.
Om du ikke har feriepenger opptjent fra i fjor sier loven at du kan frasi deg retten til ferie, men du er i din fulle rett til å avvikle inntil 25 virkedager ferie om du ønsker det. Anbefaler at du snakker med arbeidsgiver om dette for å få plassert eventuell ferie.
Her finner du generell informasjon om ferie: Ferie (arbeidstilsynet.no)
Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet
Besvart: 21.8.2023
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål