Har vi krav på lønn når vi blir sendt hjem?

Jente, 15

Hei, Jeg og noen venner har en sommerjobb. På arbeidsplassen vår blir vi ofte sendt hjem eller får beskjed (kort tid før vakten) at man ikke skal jobbe allikevell dersom det er dårlig salg for bedriften den dagen. Når dette skjer vil ikke arbeidsgiver betale lønn for de timene vi "mistet". I arbeidsavtalen står det at vi er «midlertidig ansatt» og at vi får vakter «etter behov», men ingenting om at vi kan bli sendt hjem uten lønn etter avtalt vakt. Jeg har prøvd å sagt at det finnes lover om hvordan betaling av lønn skal gjøres dersom dette skjer, men fikk bare til svar at det ikke var det samme siden vi bare var 15år og vi ikke hadde noe ansvar vi trengte pengene til, og at det bare var en deltidsjobb. Hva kan jeg og mine venner gjøre med dette?

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Normalt sett har du rett på lønn for avtalt arbeidstid. Blir vakten avlyst eller kortet ned, vil du vanligvis ha rett på lønn for hele vakten likevel.

Men her er det viktig å dobbeltsjekke arbeidsavtalen din. Står det noe der om at arbeidsgiver kan avlyse (deler av) vakter uten at du har rett på lønn? I så fall har du godtatt dette da du signerte arbeidsavtalen.

Hva hvis arbeidsgiver nekter å betale det du etter arbeidsavtalen har krav på? Får du ikke lønnen du mener du har krav på? Da kan du kreve inn det du mener mangler. Her finner du en oppskrift på hvordan du gjør dette.

Mal på kravbrev finner du her på side 22.

Trenger du hjelp til dette kan du ta kontakt med fagforening (hvis du er medlem) eller gratis rettshjelp.

Hilsen Trine i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.

Besvart: 10.6.2024