Arbeidsgivers ansvar for unge arbeidstakere

Hei

Det er ikke et spesifikt forbud mot å jobbe i stillas når du er 15 år, men det å bruke stillas krever opplæring. Den er regulert i forskrift om utførelse av arbeid § 17-5 som sier dette: Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstakere som bruker stillas som arbeidsplattform for å utføre arbeid i høyden har fått opplæring i bruk av det aktuelle stillaset, herunder en gjennomgang av veiledningen for montering, bruk og demontering, jf. § 17-8 andre ledd. Arbeidsgiver har ansvar for at tilfredsstillende opplæring blir gitt før arbeidet igangsettes.

Videre sier forskrift om organisering, ledelse og medvirkning kapittel 12 at det skal foretas særskilt risikovurdering når ungdom settes til arbeid som kan medføre fare for sikkerhet, helse og utvikling til personer under 18 år.

Her finner du mer informasjon: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/tilrettelegging/ungdom-i-arbeid/

Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet