Hvilke rettigheter har jeg når jeg jobber som frivillig?

Jente, 14

Hei!! Jeg søkte arbeid på Robin Hood huset i arbeidsuka. Og idag ble avvist men fikk et tilbud om å jobbe der som frivillig. Ved å jobbe med å assistere besøkende, hjelp med jobbsøking, svare på meldinger fra myndighetene (NAV, Skatteetaten osv.), fylle ut enkelte skjemaer osv. Opplæring tror jeg ikke blir særlig vanskelig, moren min jobber med slikt i kommunen og er mer enn glad for å hjelpe meg. Jeg syntes også dette er lett arbeid som ikke går utover helsen min eller skolegangen min, men på listen om arbeid til forskjellige aldre. Der sto det om: Arbeidsavtale, Arbeidsreglement, Lønn, Prøvetid, Opplæring og Skattekort. Men hvis jeg jobber frivillig er alt det nevnt ovenfor viktig? Tels frivillig arbeid som en faktisk jobb?

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei,

Så flott at du ønsker å jobbe som frivillig. Du kan gjøre en forskjell for andre og få verdifull arbeidserfaring samtidig.

Frivillige blir vanligvis ikke regnet som vanlige ansatte. Det betyr at frivillige normalt sett ikke har krav på arbeidsavtale, prøvetid, oppsigelsestid og så videre.

I organisasjoner eller bedrifter med egne ansatte har arbeidsgiver vanligvis likevel ansvar for sikkerheten til de frivillige. Hovedregelen for alle typer frivillig arbeid er at arbeidsgiver har ansvar for å forebygge at skader eller ulykker skjer. Arbeidsgiver skal være obs på at unge arbeidstakere er mer utsatt for skader og ulykker i arbeidslivet. Det er heller ikke alle typer arbeidsoppgaver personer under 18 år kan gjøre. Se forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 12-1, 12-5 og 12-6. Så lenge du er 14 år kan du kun gjøre lett arbeid.

Når personer under 18 år skal arbeide, skal arbeidsgiver vurdere risikoen de blir utsatt for. Arbeidsgiver skal sette i verk nødvendige tiltak for å passe på sikkerheten, helsa og utviklingen til dem under 18 år.

Alle har krav på skikkelig opplæring i jobben. Det gjelder både hvordan selve jobben skal gjøres, og hvilke spesielle regler du må følge for din egen sikkerhet og helse.

Du kan lese mer om arbeidsgivers plikter overfor frivillige her.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Besvart: 24.3.2022