Er det lov å jobbe 200 % til sammen?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Om det er lovlig kommer an på flere ting:

Har du to jobber i samme bedrift eller er det snakk om to forskjellige arbeidsgivere?

1. To jobber i samme bedrift
   Du kan ikke ha to jobber i samme bedrift og til sammen jobbe mer enn 100 %. Din arbeidsgiver skal passe på at du ikke jobber mer enn arbeidsmiljøloven tillater. Som klar hovedregel kan en ansatt ikke jobbe mer enn 9 timer/dag og 40 timer/uke. Arbeid utover det er overtid, og overtid er kun tillatt når det er et særlig og tidsavgrenset behov for det.
2. To forskjellige arbeidsgivere
   Har du to jobber hos to forskjellige bedrifter? Da skal arbeidstiden din hos hver enkelt arbeidsgiver være innenfor arbeidsmiljølovens grenser. Så lenge du har fylt 18 år og ikke kjører lastebil, kan du jobbe 100% i jobb 1 og opptil 100 % i jobb 2.

La oss anta at situasjon 2 gjelder for deg: du har to jobber i to forskjellige bedriften. Hvilke andre ting er det du bør tenke på?

Trafikksikkerhet
Veitrafikkloven § 21 sier:

Ingen må føre eller forsøke å føre kjøretøy når han er i en slik tilstand at han ikke kan anses skikket til å kjøre på trygg måte, hva enten dette har sin årsak i at han er påvirket av alkohol eller annet berusende eller bedøvende middel, eller i at han er syk, svekket, sliten eller trett, eller skyldes andre omstendigheter.

Du har altså et stort ansvar når du setter deg bak rattet i en bil, enten du kjører for en arbeidsgiver eller som privatperson. Det er ditt ansvar at du er årvåken når du kjører bil, slik at du ikke er til fare for andre og deg selv i trafikken.

Hva sier arbeidsavtalene?
Det spørs også om arbeidsgiver 1 syns det er greit at du i tillegg jobber 100 % hos arbeidsgiver 2 og omvendt. Jeg anbefaler deg derfor å sjekke om det står noe i arbeidsavtalene dine om dette. Står det for eksempel i en eller begge arbeidsavtaler at du må søke om tillatelse fra arbeidsgiver om å ha en jobb ved siden av? Står det at det ikke er tillatt i det hele tatt å ha jobb ved siden av?

Sjefen forventer at du stiller på jobb og gjør en god jobb
La oss anta at dine to arbeidsgivere ikke har noe imot at du har en jobb ved siden av. Likevel kan begge arbeidsgivere forvente at du gjør en god jobb. De færreste arbeidsgivere godtar at en ansatt presterer halvdårlig, fordi han er sliten etter en lang vakt i den andre jobben.

Dessuten vil du kunne risikere at arbeidsgiver 1 pålegger deg overtid i et tidsrom du egentlig skal jobbe for arbeidsgiver 2. Eller omvendt. Har du flere arbeidsgivere, har de ingen plikt til å tilpasse seg din andre jobb.

Som du ser er det en del ting å tenke på når du ønsker å ha to jobber. Og da har jeg ikke sagt noe om helse og behovet for hvile.

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende. 

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene dine blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.