Spørsmål og svar

Er det lov å jobbe mer enn 100%?

Gutt, 20

Hei, I sommer har jeg 2 jobber, jeg kan få både dag og kveldsvakter i begge jobbene. Spørsmålet mitt er, kan jeg jobbe f.eks dagvakt på jobb 1 og i samme døgn kveldsvakt i jobb 2?. Er det lovlig å jobbe mer enn 37,5 timer dersom du har 2 jobber? Evt har det noe å si om jobbene er i ulike kommuner?

Svar

Hei,

Du kan ikke ha mer enn 100% stilling hos en og samme arbeidsgiver. Dersom du har mer enn 100% stilling hos samme arbeidsgiver regnes dette som overtid, og overtid er ikke tillatt som en fast ordning. Vær obs på at hvis kommunen er din arbeidsgiver og du har to jobber for samme kommune vil det bli regnet som en og samme arbeidsgiver.

Men så lenge det er snakk om to forskjellige arbeidsgivere kan du ta en annen jobb i tillegg. Siden du er over 18 år kan du jobbe mer enn 100% stilling, for eksempel ved å jobbe 100% hos arbeidsgiver 1 og 20% hos arbeidsgiver 2.

Det er altså fullt mulig å ha mer enn ett arbeidsforhold og til sammen jobbe mer enn 100%. Men det er viktig at du sjekker et par ting før du takker ja til jobb nr. 2:

1. Står det noe i arbeidsavtalen til jobb 1 om at du ikke kan ha flere arbeidsgivere i samme bransjen (eller i det hele tatt)? Noen arbeidsplasser har en klausul i arbeidsavtalen om at man enten ikke kan jobbe andre plasser samtidig, eller at man alltid først må spørre arbeidsgiver om lov til å få en annen jobb ved siden av.

Står det ingenting i arbeidsavtalen eller andre avtaler med arbeidsgiver 1 om dette, må du selvfølgelig sjekke det samme hos arbeidsgiver 2.

Er ikke arbeidsavtalene til hinder for å ha to jobber, må du også sjekke:

2. om arbeidstidene i de to jobbene kan kollidere. Slik unngår du å måtte være på to arbeidsplasser samtidig. Husk at både arbeidsgiver 1 og arbeidsgiver 2 kan pålegge merarbeid/overtid hvis det skulle være behov. Kan arbeidstidene da kollidere? Hvis du er usikker på det, kan det være lurt å snakke med begge arbeidsgiverne om gode løsninger på forhånd.

3. Både arbeidsgiver 1 og arbeidsgiver 2 forventer at du er frisk og opplagt når du jobber for dem. Arbeidsgiver 1 vil sannsynligvis ikke akseptere at du er sliten og uopplagt på jobb, og han/hun trenger ikke ta hensyn til at du nettopp kommer fra en lang og slitsom vakt hos arbeidsgiver 2 uten nok hvile. Og omvendt. Altså du må spørre deg selv: kan jeg innfri forventningene hos begge arbeidsgiverne når jeg har to jobber?

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Besvart: 25.5.2022

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål