Spørsmål og svar

Kan jeg jobbe mer enn 100 % i sommer når jeg har to jobber?

Gutt, 19

Hei hei, I sommer skal jeg jobbe som pleieassistent i to forskjellige kommuner. Jeg er student og har lov til å jobbe heltid om sommeren. Utenfor sommer får jeg lov til å jobbe 20 timer per uke. Spørsmålet mitt er om det er lov å jobbe to deltid stillinger i løpet av sommer f.eks. en 70% og en annen på 80%? Samlet blir det mer enn 100%. Er det lov? Takk

Hei!

Så hyggelig at du kontakter oss på ung.no!

Svar fra Lånekassen

Det går fint for Lånekassen at du jobber når du er student. Husk at det er grenser for hvor mye du kan tjene, for å kunne få gjort om lån til stipend. Sjekk ut grensene hvert år på Lånekassens sider.

Svar fra Arbeidstilsynet

Når du har fylt 18 år, blir du regnet som voksen, og reglene for barn og ungdom gjelder ikke lenger for deg.

Kan du jobbe mer enn 100 %?
Ja, så lenge du er over 18 år (og ikke jobber innenfor veitransport), er det lov å ha flere arbeidsgivere og jobbe mer enn 100% samlet sett.

Arbeidsmiljøloven har derimot grenser for hvor mange timer du kan jobbe hos hver enkelt arbeidsgiver. Som hovedregel er dette 9 timer per dag og 40 timer per uke.

Det er altså ikke lov å jobbe mer enn det som er tillatt etter arbeidstidsreglene hos én arbeidsgiver. Arbeid utover dette regnes som overtid, og overtid er ikke tillatt som en fast ordning.

Hvis du er ansatt og jobber i to forskjellige kommuner, regnes dette som to separate arbeidsgivere. Det betyr at du ikke kan jobbe mer enn tillatt hos hver enkelt arbeidsgiver, selv om du totalt sett jobber mer enn 100%.

Viktig å være klar over

Så lenge dine arbeidsgivere ikke har begrenset dine muligheter til å jobbe andre steder gjennom klausuler i din arbeidsavtale eller lignende, vil de likevel forvente at du møter opplagt på jobb. Du kan for eksempel ikke komme utslitt på kveldsvakt i jobb 2 etter en lang dag på jobb 1. De færreste arbeidsgivere godtar at man gjør en dårlig jobb, fordi man er utslitt av å jobbe et annet sted.

En annen ting det kan være lurt å være klar over, er at sjefene dine ikke har noen plikt til å snakke sammen og koordinere arbeidstiden din. Hvis du for eksempel blir bedt om å jobbe ekstra ett sted, kan dette kollidere med en vakt du har et annet sted. Da må du selv sørge for å håndtere dette.

Les mer om arbeidstid på Arbeidstilsynets sider.

Vennlig hilsen Lånekassen og Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende. 

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene dine blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.

Besvart: 1.6.2026

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål