Kan jeg jobbe hver helg/søndag når det er to arbeidsgivere?

Hei,

Arbeidsmiljøloven setter ikke begrensninger i hvor mange arbeidsgivere en arbeidstaker kan ha. Arbeidstid regnes isolert etter stilling som følge av arbeidsmiljøloven, eller etter den tariffavtalen som virksomheten er bundet av.

Flere arbeidsforhold

Det er ellers ikke ulovlig i seg selv å ha flere arbeidsforhold eller flere arbeidsgivere. Så lenge du er over 18 år og ikke jobber innenfor veitransport, er det lovlig å ha flere arbeidsgivere hvor du til sammen også eventuelt kan jobbe mer enn 100%. Dette gjelder også om man jobber helger/søndager. Det vil regnes per arbeidsgiver.

Det er altså ikke ulovlig å ha flere jobber, men det finnes likevel noen tilfeller der dine arbeidsgivere kan nekte deg eller begrense deg i å ha flere jobber.

Her må du sjekke hva arbeidsavtalen din sier. Arbeidsavtalen kan ha klausuler som begrenser din rett til å jobbe hos andre arbeidsgivere. Dette kan være for eksempel konkurranseklausuler eller habilitetsklausuler. Du bør derfor undersøke om arbeidsavtalen din sier noe om dette.

Men om du trenger en mer konkret vurdering av arbeidsavtalen din og om klausulen i den (hvis du da har en klausul) er lovlig og om arbeidsgiver kan nekte deg dette, må du eventuelt søke juridisk hjelp. Det kan være fra fagforening (hvis du er medlem), advokat eller gratis rettshjelp.

En annen ting du må tenke over hvis du skal ha flere arbeidsforhold er at sjefene dine ikke har noen plikt til å snakke sammen om når du må jobbe. Hvis for eksempel sjefen i den ene bedriften pålegger deg å jobbe overtid fordi det er ekstra mye å gjøre, så kan du risikere at dette krasjer med en vakt du har på den andre arbeidsplassen. Du må da plutselig være to plasser samtidig og begge arbeidsgivere har like mye "rett på deg".

Så selv om det å ha flere jobber ikke i seg selv er forbudt, er det likevel altså en del ting du må tenke igjennom.

Her er også litt informasjon om søndagsarbeid som du finner på våre nettsider. Det er greit å vite at arbeidsmiljøloven setter grenser for hvor mange søndager man kan arbeide i måneden.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/)