Spørsmål og svar

Har fått to jobber - vil ha begge

Jente, 18

Hei, lang historie kort, jeg fikk to jobber denne uka. På coop mega og på Rema 1000. Jeg har ikke skrevet kontrakt med noen av dem enda, men jeg ønsker egentlig å beholde begge jobbene. Er jeg pliktig til å fortelle sjefene at jeg har en annen jobb? Og i såfall hvordan burde jeg si det? Har ikke jobba noe på noen av jobbene enda.

Svar

Hei

Gratulerer med to jobbtilbud - det er kjempeflott!

Hvorvidt du kan takke ja til begge stillingene kommer helt an på hvor mye du skal jobbe i hver stilling og om det vil la seg gjøre å kombinere de to ut fra stillingsprosent og hva du forplikter deg til i arbeidsavtalene eller kontraktene.

Så lenge du er over 18 år og ikke jobber innenfor veitransport, er det lovlig å ha flere arbeidsgivere hvor du til sammen jobber mer enn 100%.

Arbeidsmiljøloven har grenser for hvor mange timer en ansatt kan jobbe hos én arbeidsgiver. Jobber du hos forskjellige arbeidsgivere kan du få lengre arbeidstid sammenlagt, enn hva loven gir adgang til for hver enkelt virksomhet.

Det er altså ikke ulovlig, men det spørs om dine to arbeidsgivere likevel kan nekte eller begrense deg i å ha flere jobber:

Her er det viktig å sjekke dine arbeidsavtaler. Har de klausuler som begrenser din rett til å jobbe hos en annen arbeidsgiver, tenk på konkurranseklausuler, habilitetsklausuler osv.?

Finnes det ikke en slik klausul, kan arbeidsgiver likevel ha rett til å reagere på at du har flere jobber. Begge dine arbeidsgivere forventer utvilsomt at du møter opplagt på jobb. Du kan for eksempel ikke jobbe nattskift hos en arbeidsgiver, for så å komme utslitt på jobb om morgenen hos den andre arbeidsgiveren. De færreste arbeidsgivere godtar at man gjør en dårlig jobb, fordi man er utslitt av å jobbe et annet sted.

En annen ting som det kan være lurt å være klar over når du har flere jobber er at sjefene dine ikke har noen plikt til å snakke sammen om når du må jobbe. Hvis for eksempel sjefen i den ene butikken pålegger deg å jobbe overtid fordi det er ekstra mye å gjøre, så kan dette krasje med en vakt du har på den andre arbeidsplassen. Du må da plutselig være to plasser samtidig og begge arbeidsgivere har like mye "rett på deg".

Så selv om det å ha flere jobber ikke er forbudt, er det likevel en del ting du må tenke igjennom, og det er derfor lurt å snakke med arbeidsgiverne om dette først slik at du ikke havner i en kinkig situasjon.

Hilsen utdanningsrådgiveren, Ung.no

Besvart: 29.11.2023

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål