Er 20 år. Kan jeg ha to jobber og til sammen jobbe mer enn 100%

Hei

Så lenge du er over 18 år og ikke jobber innenfor veitransport, er det lovlig å ha flere arbeidsgivere hvor du til sammen jobber mer enn 100%.

Arbeidsmiljøloven har grenser for hvor mange timer en ansatt kan jobbe hos én arbeidsgiver. Jobber du hos forskjellige arbeidsgivere kan du få lengre arbeidstid sammenlagt, enn hva loven gir adgang til for hver enkelt virksomhet.

Det er altså ikke ulovlig, men det spørs om dine to arbeidsgivere likevel kan nekte eller begrense deg i å ha flere jobber:

Her er det viktig å sjekke om dine arbeidsavtaler har klausuler som begrenser din rett til å jobbe hos en annen arbeidsgiver. Setningen du har limt inn ("Arbeidstaker skal vie sin fulle arbeidskraft til xxxx. Bierverv ut over stillingen hos xxxx krever skriftlig søknad og forhåndsgodkjenning av xxxx.") er en slik klausul. Her står det at du ikke kan jobbe hos en annen arbeidsgiver ved siden av, med mindre du sender din arbeidsgiver en skriftlig søknad som din arbeidsgiver innvilger. Så ja, du må også sende din arbeidsgiver en søknad når den andre jobben kun er på kveld/fritid og ikke påvirker din primære jobb.

Får du av begge arbeidsgiverne lov å ha to jobber, vil de likevel forvente at du møter opplagt på jobb. Du kan for eksempel ikke jobbe nattskift hos en arbeidsgiver, for så å komme utslitt på jobb om morgenen hos den andre arbeidsgiveren. De færreste arbeidsgivere godtar at man gjør en dårlig jobb, fordi man er utslitt av å jobbe et annet sted.

En annen ting som det kan være lurt å være klar over når du har flere jobber er at sjefene dine ikke har noen plikt til å snakke sammen om når du må jobbe. Hvis for eksempel sjefen i den ene bedriften pålegger deg å jobbe overtid fordi det er ekstra mye å gjøre, så kan dette kræsje med en vakt du har på den andre arbeidsplassen. Du må da plutselig være to plasser samtidig og begge arbeidsgivere har like mye "rett på deg".

Så selv om det å ha flere jobber ikke er forbudt, er det likevel en del ting du må tenke igjennom.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/