Kan jeg ha to jobber og mer enn 100 % arbeid til sammen?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Hva sier loven om å jobbe mer enn 100 %
Så lenge du er over 18 år og ikke har flere jobber innenfor veitransport med kjøretøy med tillatt totalvekt over 3,5 tonn, er det lovlig å ha flere arbeidsgivere hvor du til sammen jobber mer enn 100%.

Arbeidsmiljøloven har grenser for hvor mange timer en ansatt kan jobbe hos 1 arbeidsgiver. Som hovedregel er dette 9 timer/dag og 40 timer/uke. Jobber du hos forskjellige arbeidsgivere kan du få lengre arbeidstid sammenlagt, enn hva loven gir adgang til for hver enkelt virksomhet.

Det er ikke lovlig å jobbe mer enn 100% hos samme arbeidsgiver. Er lager- og sjåførjobben hos samme arbeidsgiver er dette ikke lovlig.

Hva med trafikksikkerheten?
Det er også viktig å ta en sving innom veitrafikkloven, som sier i § 3 at du skal være hensynsfull, aktpågivende og varsom når du setter deg bak rattet. Er du sliten og uopplagt etter en full arbeidsuke hos arbeidsgiver 1, kan det altså være brudd på veitrafikkloven å sette seg bak rattet i jobb 2.

Hva sier arbeidsavtalen din om å ha flere jobber?
Arbeidsmiljøloven forbyr ikke å ha flere jobber eller å jobbe mer enn 100% hos flere arbeidsgivere, og veitrafikkloven krever at du er aktpågivende. Videre spørs det om dine arbeidsgivere kan nekte eller begrense deg i å ha flere jobber:

Du bør sjekke om arbeidsavtalen din har en klausul som begrenser din rett til å jobbe hos en annen arbeidsgiver. Står det for eksempel at "Bierverv ut over stillingen hos oss krever skriftlig søknad og forhåndsgodkjenning av daglig leder"? Eller: "Du kan ikke ha bierverv ved siden av din jobb hos oss"?

Hva forventer arbeidsgiverne av deg?
Får du av begge arbeidsgiverne lov å ha to jobber, vil de likevel forvente at du møter opplagt på jobb. Du kan for eksempel ikke komme utslitt på helgevakt i jobb 2 etter en lang uke i jobb 1. De færreste arbeidsgivere godtar at man gjør en dårlig jobb, fordi man er utslitt av å jobbe et annet sted.

En annen ting som det kan være lurt å være klar over når du har flere jobber er at sjefene dine ikke har noen plikt til å snakke sammen om når du må jobbe. Hvis for eksempel sjefen i den ene bedriften pålegger deg å jobbe overtid fordi det er ekstra mye å gjøre, så kan dette krasje med en vakt du har på den andre arbeidsplassen. Du må da plutselig være to plasser samtidig og begge arbeidsgivere har like mye "rett på deg".

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende. 

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene dine blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.