Har 100% stilling. Kan jeg likevel ta en ekstra jobb?

Hei

Så lenge du er over 18 år og ikke jobber innenfor veitransport, er det lovlig å ha flere arbeidsgivere hvor du til sammen jobber mer enn 100%.

Arbeidsmiljøloven har grenser for hvor mange timer en ansatt kan jobbe hos én arbeidsgiver. Jobber du hos forskjellige arbeidsgivere kan du få lengre arbeidstid sammenlagt, enn hva loven gir adgang til for hver enkelt virksomhet.

Om arbeidsgiveren din kan nekte eller begrense deg fra å ha annen arbeidsgiver, kommer an på hva dere har av avtaler, som for eksempel om du har en konkurranseklausul i arbeidsavtalen din. Som du er inne på må du derfor sjekke med arbeidsgiveren din om de godkjenner dette med tanke på konkurranse.

Selv om arbeidsgiver godkjenner dette i forhold til konkurranse, kan han/hun likevel ha rett til å reagere på at du har flere jobber. Begge dine arbeidsgivere forventer utvilsomt at du møter opplagt på jobb og kan være bekymret for at det å ha flere jobber gjør at du ikke får nok hvile og fritid. De færreste arbeidsgivere godtar at man gjør en dårlig jobb, fordi man er utslitt av å jobbe et annet sted.

En annen ting du må være klar over når du har flere jobber er at sjefene dine ikke har noen plikt til å snakke sammen om når du må jobbe. Du kan derfor risikere å bli satt opp på vakt på begge jobbene samtidig. Det er derfor alltid lurt å snakke med arbeidsgiverne om dette på forhånd, slik at du ikke havner i en vanskelig situasjon.

Så selv om det å ha flere jobber ikke er forbudt, er det likevel en del ting du må tenke igjennom, og snakke med arbeidsgiverne dine om.

Hilsen Silje i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.