Lønn for arbeid i butikk
Jente, 18
Hei. Jeg har jobbet i en butikk i litt under 1 år, timelønnen min lå på 120 kr i timen og jeg har en 10% stilling. Jeg fylte 18 år nylig, og arbeidsgiver sa jeg skulle gå opp i lønn når jeg fylte 18, men har ikke gjort det enda. Jeg lurte på om jeg har rett på lønn for timene jeg skulle ha jobbet, men ikke fikk jobbet fordi arbeidsgiver ikke ga meg vakter? Jeg lurte også på om jeg har krav på å gå opp i lønn etter jeg fylte 18?
Svar
Hei
Takk for at du tar kontakt.
Arbeidsavtalen din skal gi opplysninger om lønnen din. Når du jobber i butikk finnes det ingen lovbestemt minstelønn, det er avtalen mellom deg og arbeidsgiver, eller en tariffavtale om virksomheten er bundet av en, som avgjør hva du får i lønn. Din leder eller en tillitsvalgt på jobb kan gi deg informasjon om en eventuell tariffavtale.
Det er vanlig at lønnen øker når du fyller 18, men heller ikke det er regulert i loven. Anbefaler at du spør arbeidsgiver om dette.
Du har rett til arbeid og lønn som avtalt i din arbeidsavtale, det betyr at du som hovedregel kan kreve lønn for arbeid som er avtalt. Eneste unntaket er om arbeidsavtalen din sier at arbeidstiden din skal gjennomsnittsberegnes, det betyr at du kan jobbe mer i noen perioder, og mindre i andre, men i gjennomsnitt 10% stilling i løpet av året.
Her kan du lese mer om lønn: Lønn - arbeidsforhold - Arbeidstilsynet
Hilsen Kristin i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Besvart: 15.2.2024
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål