Bør jeg spørre om attest når jeg har jobbet frivillig?
Jente, 19
Eg var frivillig i sommer og ledaren sa ho skulle skrive ein arbeidsattest til meg, men no, eit halvt år etter har eg ikkje hørt noko meir fra ho. No skal eg søkje andre jobbar som ikkje er frivillig arbeid. Ho har sikkert gløymt det, men eg har ikkje sagt noko endå. Eg føler det blir dumt av meg å plage ho med det no, så seint etter at eg var frivillig. Hva tenkjer dykk? Bør eg spørje ho om arbeidsattesten?
Svar
Som arbeidstaker har man krav på en skriftlig sluttattest. Dette står i arbeidsmiljøloven § 15-15. Attesten skal fortelle hva du har gjort og hvor lenge du har jobbet i bedriften.
Som frivillig vil du ikke ha krav på en skriftlig attest etter arbeidsmiljøloven. Du kan likevel høre med lederen om du kan få en skriftlig attest. Du kan forklare hvorfor det er viktig for deg med en attest. Det kan hende lederen har glemt det.
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med Ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar i denne e-post kun er veiledende kortinformasjon.
Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på telefon: 73 19 97 00
Besvart: 7.3.2022
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål