Har jeg krav på attest etter min sommerjobb?
Jente, 17
Hei, hørte om at vi unge som har hatt sommerjobb skal ha rett på skriftlig attest eller noe på at vi har jobbet. Hva er det? Er det nyttig, hva brukes den til? Burde jeg spørre arbeidsgiver om jeg kan få en slik for jobben jeg gjorde denne sommeren? Hvordan kan jeg spørre om det? Ble veldig nysgjerrig. Vil jo ikke gå glipp av noe som kan være nyttig i framtiden en gang. Tenker å søke en annen jobb neste sommer, kan det vøre greit å ha attest fra gammel sommerjobb på CV-en?
Svar
Hei,
Det stemmer: du har krav på skriftlig attest når du slutter i en jobb. Se arbeidsmiljøloven § 15-15.
Attesten skal blant annet fortelle hvilket arbeid du har hatt, og hvor lenge du har vært ansatt. Når du skal søke nye jobber eller opptak ved skole, er det viktig at du har attest fra jobbene du har hatt tidligere.
Du skal egentlig ikke trenge å spørre om å få attest. Arbeidsgiver har en plikt til å lage en attest uoppfordret. Men hvis arbeidsgiver har glemt å gi deg attest, kan du minne arbeidsgiver på det. Får du likevel ikke attest, kan Arbeidstilsynet hjelpe deg. Vi kan kreve at arbeidsgiver gir attest.
Retten til attest gjelder forresten ikke bare unge arbeidstakere, men alle ansatte.
Relevante lenker:
Arbeidsmiljøloven: https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/arbeidsmiljoloven/15/15-15/
Be Arbeidstilsynet om hjelp til å få attest: https://tips.arbeidstilsynet.no/
Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 18.10.2021
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål