Kan jeg be om sluttattest selv om jeg ikke har vært ansatt?
Gutt, 20
Hei! Jeg har vært i praksis som bachelorstudent i to uker i en organisasjon, og har fått lov til å skrive en av dem som jobber der som referanse på CV-en. I følge lovverket har jeg ikke rett på arbeidsattest, siden jeg ikke har vært fast ansatt, men er det innafor å likevel spørre etter attest?
Svar
Hei
Som arbeidstaker har man krav på en skriftlig sluttattest, enten man har vært fast eller midlertidig ansatt. Dette står i arbeidsmiljøloven § 15-15. Attesten skal fortelle hva du har gjort og hvor lenge du har jobbet i bedriften.
Hvis du er i praksis, og ikke arbeidstaker/ansatt, vil du ikke ha krav på en skriftlig attest etter arbeidsmiljøloven. Det er likevel helt innafor å spørre om det er mulig å få en attest likevel. Du kan for eksempel si at du er klar over at du ikke har krav på å få det, og forklare hvorfor det er viktig for deg med en attest.
Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 24.11.2022
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål