Hva bør jeg vite om sommerjobb?

Hei

Så spennende at du vil få deg sommerjobb :)

Å finne sommerjobb

Det å få sommerjobb kan gjøres på ganske lik måte som andre jobber, bare at sommerjobber gjerne legges ut tidlig på året eller i vårperioden. Derfor er det lurt å være obs på å se etter sommerjobb allerede tidlig neste år, og søke forløpende.

Du kan starte med å se etter sommerjobber på jobbsøkeportaler som finn.no, webcruiter, og arbeidsplassen.no. Hvis det er spesifikke steder som du kunne tenkt deg å jobbe, kan du også gå innom fysisk eller på deres nettside, for å se om de har ledige stillinger. Det anbefales også å høre med de du kjenner om de vet om noen steder som trenger sommerhjelp. Å jobbe på samme sommerjobb hvert år kan absolutt være mulig, men vil avhenge av den enkelte arbeidsplassens behov.

Jobbsøkeprosessen

Når du skal søke, legger du som regel ved en CV og søknad, selv når du ikke har så mye arbeidserfaring. En CV kan nemlig også inneholde annen erfaring, som hvis du har drevet med barnepass, hundelufting, vært fotballtrener, elevrådsleder og lignende. Vi anbefaler UngInfo sin gratis CV-mal som også gir en god innføring i hva du kan skrive på CVen din. Vi legger også ved noen artikler som kan være nyttige, om både CV, søknad og det å søke jobb for første gang.

De fleste jobber har jobbintervju, en slags samtale for å vurdere om du kan passe til stillingen. Dette blir du innkalt til etter du har sendt inn CV og søknad dersom du er aktuell for stillingen. Vi anbefaler å lese ung.no tips til jobbintervju, der du også kan få en følelse av hvordan dette fungerer.

Lønn, kontrakt og kontakt

Lønn er noe du får på kontoen din, og ordnes av arbeidsgiver. Du får som regel lønn en fast dato i måneden. Akkurat hvor mye du får betalt vil avhenge av arbeidsplass. Hvis du vil slutte i jobben er dette fullt mulig, men du må som regel forholde deg til en oppsigelsestid som står skrevet i kontrakten. Dersom du vil slutte leverer du en skriftlig oppsigelse til arbeidsgiver, som regel på mail.

Dersom du tjener mer enn 100 000 kr i året, må du betale skatt, men siden sommerjobb kun er en liten periode, er det sannsynlig at du slipper å betale skatt.

Dersom du skal kontakte sjefen, for eksempel ved sykdom, kan du sende melding eller mail. Du får ikke sparken hvis du er syk, men det er lurt å si ifra om sykdom så fort som mulig slik at for eksempel andre kan ta vakten din.

Håper dette svaret var til hjelp. Lykke til!

Vennlig hilsen
UngInfo i samarbeid med ung.no
UngInfo er et informasjonssenter for alle under 27 år.