Kan man spørre om redusert arbeidstid som lærling?

Hei

Det er etter min mening ikke noe negativt om å spørre om å få lov til å være lærling i redusert stilling. Det er en mulighet man har, men ikke en rettighet.

Det du må gjøre om du ønsker å jobbe for eksempel 80% som lærling, så må du spørre bedriften om dette, og om de er enig så må dere ta kontakt med fagopplæringen i det fylket du er lærling. Reduserer du stillingsprosenten som lærling, så må du være bevisst på at læretiden din bli lengre. Eksempelvis om du jobber 50% som lærling vil læretiden din bli dobbelt så lang som om du hadde vært læring i 100%.

Er det slik at du ikke klarer å jobbe 100% på grunn av helsemessige årsaker, så har du krav på tilrettelegging på læreplassen. Dette må dokumenteres med en legeerklæring, og bedriften og din sjef skal da legge til rette slik at du kan være på jobb. Eksempler på tilrettelegging er at du får mindre krevende arbeidsoppgaver, mulighet til hyppige pauser og lignende.

Tenker at det kan være lurt for deg å ta kontakt med elev- og lærlingombudet i det fylket du bor, for mer direkte råd og veiledning i din situasjon.

Lykke til!

Med vennlig hilsen

Ombudet for barn og unge i Akershus, Buskerud og Østfold
i samarbeid med ung.no
finn ditt ombud på elevombudene.no