Sjefen ba meg være hjemme pga positiv koronatest. Har jeg krav på lønn?

Hei,

Det er ikke påbudt å holde seg hjemme med korona lenger. Så lenge du føler deg frisk og ikke har luftveissymptomer, kan du leve som normalt. Det er altså ikke forbudt å dra på jobb. En arbeidsgiver kan likevel ha mange gode grunner til at hen ikke ønsker at smittede møter opp på jobb. F.eks. fordi man jobber med mennesker i risikogrupper eller fordi arbeidsgiver vil forebygge smitte og høyt sykefravær på arbeidsplassen.

Det er da viktig at arbeidsgiver har tenkt igjennom et alternativ. Kan smittede ansatte jobbe hjemmefra?

Er hjemmekontor ikke mulig, eller har arbeidsgiver ikke andre løsninger, så gjelder følgende:

Er du frisk og disponibel for å jobbe, men det var arbeidsgiver som ikke ønsket deg på jobb, vil du normalt sett ha rett på lønn slik som avtalt i din arbeidsavtale.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/

Hei!

Sykepenger kommer delvis fra arbeidsgiveren din og delvis fra NAV.
Du kan ha rett til sykepenger hvis alt dette gjelder deg:

• Du er medlem av folketrygden.
• Du er under 70 år.
• Grunnen til at du ikke kan jobbe, er at du selv er syk eller skadet.
• Du har vært i jobb i minst fire uker umiddelbart før du ble sykmeldt.
• Sykefraværet ditt gjør at du må være borte fra jobb minst 20 prosent av arbeidstiden din. Arbeidet må gi pensjonsgivende inntekt, det vil si inntekt du får som lønn og betaler skatt av.
• Inntekten din tilsvarer minst femti prosent av grunnbeløpet i folketrygden (1/2 G). Denne inntektsgrensen gjelder bare etter arbeidsgiverperioden, vanligvis de første 16 dagene av sykefraværet.

Arbeidsgiveren din utbetaler sykepenger for de første 16 kalenderdagene fra og med første sykefraværsdag.

Når NAV skal betale sykepenger fra 17. dag, fastsetter vi et eget sykepengegrunnlag, og da sender arbeidsgiver inntektsopplysninger om den sykemeldte.

Din sykemelding gjelder i arbeidsgiverperioden, og du har ikke rett på sykepenger fra NAV.

Med vennlig hilsen NAV i samarbeid med UNG.NO