Er det lov å spørre om hvem som er mistenkt for seksuell trakassering?

Jente, 20

Hei! Det er startet en sak om seksuell trakassering på arbeidsplassen min. Jeg er en av de som har meldt fra til leder og verneombud. Tiltaket som ble satt i gang var at de det gjaldt(«tiltalte»)måtte på møte med leder. På dette møtet har de fått beskjed om at dette ikke er lov å ta opp med noen, og de skal hvert fall ikke prøve å finne ut hvem som har meldt el. Likevel ble jeg bedt om å prate med kollegaen min det gjaldt på tomannshånd. I denne samtalen prøver h*n å grave etter hvem som har meldt og anklager meg for det. Jeg tok opp samtalen uten å spørre om samtykke. Er det lov? Kan jeg bruke lydopptaket og vise til leder?

Svar

Hei

Jeg vil anta at din leder og verneombudet ba folk om å ikke grave og spørre av respekt for dem som har blitt utsatt for/utført den seksuelle trakasseringen. Det vil si at det ikke er en lovbestemmelse som sier at dette er ulovlig, men at arbeidsplassen prøver å holde situasjonen nogenlunde hemmelig og at det kun er de involverte som skal vite detaljer.

Jeg vil derfor ikke tro det er noe hensikt i å fortelle sjefen om dette. Når det er sagt, er det ikke ulovlig å ta opp en samtale man selv deltar i.

Jeg foreslår at du heller forklarer vedkommende som spør at du ikke vil prate om det og at spørsmålene hennes/hans gjør deg ukomfortabel.

Hilsen juristen, ung.no

Besvart: 6.6.2024

Fikk du svar på det du lurte på?